Apasih Pentingnya Kelola Stock Opname Bagi Pebisnis Pemula?
Apasih Pentingnya Kelola Stock Opname Bagi Pebisnis Pemula?

Kamu pebisnis pemula dan masih suka kebingungan dengan istilah stock opname? Pas banget nih, artikel ini cocok untuk untuk kamu baca dan pelajari hingga akhir! Stock opname adalah sesuatu yang tidak boleh terhindarkan dari para pelaku bisnis. Perannya yang sangat vital dapat membantu menyelesaikan masalah persediaan barang. Pebisnis akan merasa terbantu apabila usai melakukan proses stock opname. Jadi, sebenarnya apasih stock opname dan seberapa penting pengelolaannya untuk bisnis pemula? Terutama, untuk kamu pemilik bisnis ritel,ya!

Stock opname adalah sebuah bentuk rangkaian kegiatan perhitungan persediaan stok barang yang masih tersimpan di dalam gudang untuk kemudian dipasarkan. Ada banyak kegiatan yang tercakup di dalamnya, mulai dari menghitung jumlah barang, melakukan pemeriksaan secara langsung, serta melakukan penataan yang akan memudahkan operasional bisnis ketika suatu produk tertentu dibutuhkan.

Dari pengertian stock opname di atas, pelaku usaha dapat memastikan seluruh proses bisnis dapat dijalankan dengan lancar, khususnya yang berkaitan dengan persediaan produk yang ditawarkan.

Tujuan adanya stock opname sendiri adalah mengetahui kesesuaian antara jumlah yang tercatat dalam administrasi pembukuan atau keuangan bisnis dengan situasi riil yang ada. Untuk tujuan yang satu ini, tak jarang kegiatan stock opname dilakukan hingga dua kali sehari, yaitu di awal jam operasional dan juga saat jam operasional bisnis berakhir.

Terkait tujuan stock opname yang satu ini, pelaku usaha perlu untuk memastikan apa yang tercatat dalam pembukuan sudah sesuai dengan jumlah yang memang tersedia di gudang. Ketika jumlah tersebut tidak sesuai, proses bisnis dapat terganggu, misalnya ketika karyawan harus mengeluarkan produk yang diminta oleh pelanggan, tetapi tidak dapat melakukannya karena meskipun tercatat dalam pembukuan bahwa masih ada persediaan, ternyata di gudang sudah tidak ada lagi yang tersisa.

Dengan mengetahui jumlah yang riil dan benar-benar dapat ditemukan di gudang, pelaku usaha juga dapat memperkirakan kapan waktu yang tepat untuk memperbarui stok persediaan suatu produk. Penghitungan stock opname yang baik, sebagai contoh, akan membantu pelaku usaha dalam mengetahui produk apa saja yang paling banyak dicari oleh pelanggan dan produk mana yang kurang diminati oleh pelanggan. Dari sini saja pelaku usaha dapat mempertimbangkan apakah perlu melakukan persediaan ulang untuk suatu produk.

Ada periode-periode tertentu di dalam melakukan stock opname, tiga bulan sekali adalah waktu yang cukup untuk perusahaan kecil atau para pebisnis pemula, sedangkan bagi perusahaan besar bisa melakukan aktivitas tersebut dalam setahun sekali agar efektif dan efisien. Agar pengelolaan stock opname menjadi lebih mudah kamu bisa menggunakan aplikasi digital penunjang Kelola keuangan bisnis kamu, bisa menggunakan Aplikasi Senna yang tentunya sudah pasti akurat dalam pengelolaan stock opname.

 

Marketing Senna Indonesia Selasa, 26 Juli 2022
Pentingnya Pahami Keinginan Gen Z untuk Peluang Bisnis Masa Depan
Pentingnya Pahami Keinginan Gen Z untuk Peluang Bisnis Masa Depan

Banyak faktor yang bisa menjadi penunjang untuk susksesnya sebuah bisnis di masa depan. Bisa karena strategi marketing yang bagus, manajemen karyawan yang optimal, produk jualan yang unik dsb. Namun, pernah nggak sih para pemilik usaha memikirkan keinginan kebutuhan gawai barang para Gen Z untuk dijadikan sebagai peluang bisnis? Konsumen masa depan bukan hanya kaum milenial tapi juga Gen Z yang lahir di pertengahan tahun 90-an hingga akhir 2000-an. Seperti apa sih karakternya? Yuk, simak di bawah ini :

 

  1. Tertarik pada teknologi baru : Para gen Z tentunya akan lebih melirik dan sangat terbuka pada teknologi terbaru dan mampu beradaptasi dengan cepat. Cobalah memanfaatkan berbagai teknologi terbaru untuk memasarkan bisnis kamu! Gunakan media sosial dan ikuti trend yang sedang viral untuk menambah kepercayaan para gen Z dengan produk yang kamu jual.

 

  1. Tak gampang termakan iklan: Umumnya gen Z tidak terlalu termakan iklan seperti emak-emak zaman now. Iklan tidak lagi menjadi sarana promosi yang jitu jika kamu ingin menyasar Gen Z. Karakter mereka yang berbeda dan tidak mudah tergoda iklan membuat kamu harus merancang pola pemasaran yang baru dan lebih kreatif. Kembali lagi pada
     

 

  1. Narsis: Gen Z termasuk orang-orang yang narsis layaknya anak muda zaman sekarang. Munculnya beragam sosial media menjadi wadah untuk menunjukkan eksistensi diri mereka. Pahami karakter mereka dan luangkan waktu untuk riset kebiasaan para gen Z yang akan menjadi calon konsumen kamu agar bisnis yang sedang kamu tekuni semakin sukses.

 

  1. Senang dengan cerita: Gen Z senang dengan konten yang singkat dan umumnya berbentuk video (micro-storytelling). Konten disajikan berupa storytelling seperti pada IG Story. Untuk para owner bisnis bisa manfaatkan fitur tersebut untuk menggaet konsumen di masa depan. Pasalnya para Gen Z lebih senang melihat visual daripada membaca text yang Panjang dalam iklan.

 

Bukan hanya gen Z, para pemilik usaha juga harus mengimbanginya dengan melek digital, karena seiring dengan perkembangan zaman banyak sekali tools tools yang bisa digunakan untuk memaksimalkan setiap usaha yang kamu miliki.

Marketing Senna Indonesia Kamis, 12 Mei 2022
Tips Memaksimalkan Kinerja Karyawan di Perusahaan ataupun Startup
Tips Memaksimalkan Kinerja Karyawan di Perusahaan ataupun Startup

Banyak konsep kerja dari seorang karyawan menentukan hasil dan juga beberapa performa perkembangan perusahaan. Menjadi salah satu pondasi utama dimana cara mengoptimasi kinerja semua karyawan harus dimaksimalkan karena memberi pengaruh pada sistem kerja. Karena itu tips memaksimalkan kinerja karyawan perlu diperhitungkan kembali di lingkungan startup ataupun perusahaan.

Secara teknisnya ada beberapa langkah untuk dapat meningkatkan kinerja dari setiap karyawan. Sehingga ada rangkuman dimana setiap perusahaan dan startup telah mendapat beberapa perhitungan dari cara kerja semua karyawan hingga memberi dampak baik bagi kinerja perusahaan.

Tips Memaksimalkan Kinerja Karyawan

Pada standar kerja seorang karyawan dalam perusahaan dan startup mungkin tidak selalu sama. Namun, pada intinya ada beberapa hal bisa dilakukan sebagai langkah tepat dalam menjangkau semua upaya dalam mengembangkan kinerja dari setiap karyawan dengan tepat seperti pada informasi berikut ini.

  • Menyesuaikan Jabatan Dengan Passion

Sebuah langkah sederhana sebagai modal tepat untuk memaksimalkan semua kinerja karyawan di sebuah perusahaan dan startup bisa dimulai dengan menyesuaikan jabatan sesuai dengan passion.

Hal ini justru memberi manfaat lebih besar dengan melihat bagaimana cara-cara terbaik untuk mencoba seperti apa faktor penunjang yang ada di setiap passion kerja seorang karyawan perusahaan hingga start up.

  • Memberi Ruang Untuk Berinovasi

Salah satu faktor kenapa kinerja karyawan tidak maksimal bahkan berkembang adalah tidak diberikan ruangan khusus untuk berinovasi. Semua aturan dan tekanan kerja lebih tinggi dari kemampuan karyawan justru memberi resiko besar terhadap ruang lingkup untuk berinovasi jadi berkurang.

Karena itu sejak awal karyawan perlu pengembangan kreativitas lebih tepat untuk menciptakan inovasi baru dan akhirnya dapat meningkatkan ilmu kemampuan dari beberapa metode. Perusahaan bisa membuka beberapa solusi seperti pemberian buku bacaan, akses internet, pelatihan, dan melalui seminar.

  • Fokuslah Pada Prioritas

Saat ini tips memaksimalkan kinerja karyawan cukup mudah dikembangkan asalkan ada fokus pada prioritas. Setiap perencanaan kerja selalu ada skala prioritas yang semuanya tergantung pada kebutuhan masing-masing. Akan tetapi dari prioritas inilah yang masih ditentukan di semua target terpenting saja.

Dari sinilah usahakan untuk bisa memberi target yang dapat dikategorikan di beberapa jenis pekerjaan utama. Sehingga ada kemungkinan pekerjaan tertentu bisa ditunda untuk kebutuhan pekerjaan yang mendesak.

Cara ini terbilang tepat dan memberi ruang kepada karyawan untuk bisa fokus dalam pengembangan kinerjanya. Dengan begitu Anda perlu mencermati bagaimana menentukan semua tipe pekerjaan yang masuk ke dalam kategori prioritas pertama.

  • Membuat Rencana Kerja dari Setiap Bagian

Pada dasarnya tips memaksimalkan kinerja karyawan juga perlu memperhitungkan dari aspek rencana kerja di semua bagian. Dari sinilah Anda perlu membuat rencana lebih tepat dalam memudahkan semua aspek langkah yang selama ini bisa dicapai secara langsung.

Perkiraan waktu pengerjaan, kemudian bagaimana metode terbaik untuk mencapai hasil lebih optimal juga dapat diperhatikan lebih lanjut. Dari adanya perencanaan lebih tepat dan disusun secara matang ini mampu menghasilkan semua instrumen terbaik dalam mengelola semua potensi dari menghasilkan sistem pekerjaan secara optimal dan disesuaikan dengan target.

  • Membuat Estimasi Waktu Pengerjaan Setiap Proyek

Masih banyak kesalahan dalam hal pengembangan nilai manfaat dari pembuatan estimasi waktu pengerjaan semua proyek. Dari sinilah ada perkiraan waktu pengerjaan yang selebihnya bisa dihadirkan untuk memaksimalkan semua kinerja karyawan secara maksimal.

Tips memaksimalkan kinerja karyawan dengan tepat saat ini harus membuat estimasi waktu yang dibutuhkan. Sehingga ada kaitan utama dimana pembagian waktu dan beberapa aspek deadline juga masih perlu diprioritaskan. Dalam hal ini Anda bisa menggunakan solusi tepat dengan mencoba bagaimana standar terbaik untuk membuat waktu lebih optimal.

Pada dasarnya kinerja dari sebuah akses karyawan dengan mengacu pada instrumen tambahan lainnya dapat memberi perhitungan estimasi waktu lebih detail. Dari sinilah Anda perlu mengecek kembali instrumen dari pekerjaan setiap karyawan dan selalu bisa mengevaluasi semua masalah.

  • Selalu Memberi Penilaian Karyawan Secara Berkala

Mendapat beberapa cara untuk meningkatkan kinerja karyawan terkadang butuh persiapan. Bahkan Anda bisa memberi penilaian karyawan secara berkala yang sebenarnya memberi manfaat pada sistem kerja yang bisa berubah sesuai keinginan dan target perusahaan.

Dampak besar bisa dikembangkan dan didapatkan di sebuah perusahaan yang semuanya bisa memberi kontribusi cukup besar terhadap perkembangan perusahaan. Sehingga dari awal tingkat produktivitas kerja juga masih berada di bawah rata-rata sehingga butuh pengembangan lebih lama dalam beberapa poin kerja.

Komitmen dan juga program pelatihan yang diberikan sebagai tips memaksimalkan kinerja karyawan saat ini juga memberi manfaat cukup maksimal. Karena itu tidak ada salahnya Anda memberi tantangan baru bagi karyawan untuk melihat seberapa kompeten dari semua sistem kinerja yang selalu dibutuhkan perusahaan.

  • Hindari Gangguan di Semua Pekerjaan Karyawan

Sampai saat ini ada perhitungan tepat dimana memaksimalkan semua kinerja karyawan kantor perlu melihat bagaimana cara-cara tepat untuk meningkatkan kinerja karyawan. Pada dasarnya ada faktor eksternal sendiri yang mungkin tidak memberi dukungan pada kinerja karyawan. Karena itu ada identifikasi bagaimana kemungkinan gangguan bisa terjadi di semua karyawan.

Sistem kerja kemudian gangguan dari luar seharusnya bisa diatasi untuk tidak menjadi alasan setiap karyawan dalam bekerja.

Rata-rata tips memaksimalkan kinerja karyawan semakin memperhitungkan bagaimana kinerja dalam beberapa situasi kerja. Dalam hal ini optimasi di semua standar kerja karyawan pastinya tidak sama. Sehingga ada beberapa perhitungan penting saat anda membuka penilaian terhadap hasil evaluasi semua karyawan dengan tepat.

 

Baca juga : Pentingnya Business Analysis Pada Usaha Anda

Miftah Wulandari Sabtu, 12 Februari 2022
Pentingnya Business Analysis Pada Usaha Anda
Pentingnya Business Analysis Pada Usaha Anda

Analisis bisnis merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah usaha. Analisis terhadap bisnis sangat diperlukan untuk meningkatkan profit terutama saat pandemi ini dimana semua dilakukan secara online termasuk pekerjaan yang berhubungan dengan akuntansi online.

Pentingnya Analisis Terhadap Bisnis

Analisis terhadap bisnis sangat perlu untuk dilakukan. Melalui analisis bisnis yang dilakukan oleh pemilik usaha berdasar laporan data akuntansi akan diperoleh beberapa keputusan sesuai dengan kebutuhan usaha.

Melakukan analisis bisnis juga sangat penting untuk dilakukan karena akan membawa dampak positif yang cukup baik bagi pemilik usaha. Berikut ini adalah beberapa keuntungan serta manfaat dari melakukan analisis bisnis:

  • Peningkatan Customer Experience
    Di era yang serba digital ini, konsumen bisa dengan mudah memilih untuk membeli atau menggunakan produk tanpa adanya kendala lokasi. Sehingga mungkin saja konsumen Anda beralih menggunakan produk kompetitor. Melalui analisis bisnis, maka Anda bisa dengan mudah mengetahui apa saja yang perlu Anda lakukan dalam usaha anda agar pelanggan Anda tetap bertahan dengan memilih bisnis Anda. Keputusan yang lebih baik dalam pengembangan bisnis juga dapat tercipta.
  • Peningkatan Efisiensi
    Melalui analisis bisnis Anda bisa memperoleh keputusan apa yang bisa dilakukan untuk meningkatkan efisiensi bisnis. Anda dapat menentukan langkah apa yang perlu diambil untuk peningkatan bisnis. Salah satunya tentu saja dengan penggunaan kasir online.

Manfaat Penggunaan Kasir Online

Menggunakan kasir online akan sangat membantu Anda dalam melakukan analisis terhadap bisnis Anda. Salah satu aplikasi kasir online yang dapat membantu Anda dalam pengelolaan bisnis adalah senna kasir. Senna kasir adalah sebuah Point of Sale yang akan memudahkan Anda dalam pengelolaan keuangan usaha.

Beberapa fitur penting dimiliki oleh Senna yaitu mulai dari fitur inventory dimana Anda bisa mengelola persediaan stok, harga modal hingga harga jual dari produk Anda. Ada juga sistem pencatatan serta perhitungan HPP atau Harga Pokok Penjualan dan Produk, transfer stok ke antar cabang hingga multi gudang.

Menggunakan kasir online seperti Senna akan memudahkan Anda dalam manajemen laporan dan karyawan. Senna memiliki fitur berupa laporan lengkap segala transaksi mulai dari pembelian, penjualan, stok hingga operasional seperti pembelian listrik dan air.

Melalui sistem yang disediakan Senna Anda juga dapat mengatur manajemen karyawan. Anda bisa melakukan pendataan terhadap absensi karyawan yang tersedia dalam fitur absensi digital. Fitur akuntansi juga tersedia sebagai media untuk melihat catatan jurnal. Hal ini juga dapat menjadi syarat untuk pengajuan pinjaman UMKM.

Berbagai macam transaksi dapat dikelola menggunakan Senna . Untuk setiap jenis usaha yang dikelola menggunakan Senna akan disesuaikan dengan navigasi yang berbeda. Untuk usaha kuliner misalnya, akan tersedia fitur untuk take away dan juga dine-in.

Anda juga akan diberikan struk digital untuk yang bisa dikirimkan melalui email dan juga WhatsApp. Pembayaran tunai dan non-tunai juga dapat dikelola dengan baik melalui Senna. Retur pembelian dan penjualan bisa dengan mudah dikelola menggunakan aplikasi digital ini. Transaksi penjualan, riwayat pembelian akan dikelola dengan baik menggunakan segala fitur yang tersedia pada Senna.

Aplikasi keuangan digital ini juga sesuai untuk semua jenis usaha. Mulai dari bisnis fashion, kebutuhan pokok, suvenir, alat tulis, elektronik bahkan jasa seperti laundry, salon serta otomotif juga dapat dijalankan menggunakan Senna.

Baca juga : Pengusaha Pemula, Berikut Tip Belajar Akuntansi yang Patut Diikuti!

Miftah Wulandari Senin, 6 Desember 2021
Ingin Tingkatkan Keterampilan Akuntansi? Coba 6 Kebiasaan Sehari-hari Ini!
Ingin Tingkatkan Keterampilan Akuntansi? Coba 6 Kebiasaan Sehari-hari Ini!

Mengasah maupun menambah keterampilan menjadi langkah mudah yang sebenarnya bisa membantu seseorang bertahan di tengah ketatnya persaingan dunia kerja. Bagi Kamu yang bergelut di sektor bisnis, misalnya, memperdalam akuntansi bisa jadi cara untuk mengoptimalkan kemampuan, baik untuk pribadi maupun perusahaan.
Praktiknya pun tak melulu lewat baca buku atau ikut kursus. Ternyata, ada beberapa kebiasaan sehari-hari yang dapat meningkatkan pemahaman Kamu terhadap ilmu akuntansi, antara lain:

  •  Menyusun rencana kerja

    Langkah ini terdengar simpel, tetapi bakal menolong Kamu yang kesulitan mengingat aktivitas dan lama pengerjaannya. Untuk memudahkan pengerjaan, bagi rencana kerja menjadi tiga bagian, antara lain tugas yang wajib dilakukan, dalam proses, dan yang sudah diselesaikan atau lengkap.Kamu juga dapat memberikan kode seperti warna untuk menKamui tingkat prioritas kegiatan. Jadi, Kamu tidak akan kewalahan karena semua pekerjaan selesai tepat waktu.

  • Mempelajari manajemen waktu

    Manajemen waktu adalah kemampuan yang dibutuhkan dalam berbagai bidang dan aspek, termasuk akuntansi keuangan. Ada dua teknik yang bisa Kamu ikuti. Satu, teknik podomoro yang melatih fokus dan kreativitas dengan membagi jam kerja per 25 menit dengan jeda 5 menit.Kemudian, ada jam daya yang mengharuskan Kamu fokus pada pekerjaan selama kurang lebih satu jam tanpa ada gangguan. Hal ini dianggap mampu melatih otak bekerja intensif dalam waktu singkat.

  • Mengubah kebiasaan buruk

    Akan terasa sulit bagi Kamu untuk mengoptimalkan akuntansi online kalau masih melakukan kebiasaan buruk. Untuk itu, Kamu perlu mengidentifikasikan kebiasaan-kebiasaan yang dianggap memberikan efek negatif, lalu mengubahnya secara bertahap sampai benar-benar tak melakukannya.Jangan mudah menyerah juga saat menerapkan cara ini, sebab penelitian mengungkapkan bahwa seseorang butuh 18 sampai 254 hari untuk mengubah kebiasaan buruk mereka.

  • Melatih pikiran kreatif

    Pengertian akuntansi memang lekat dengan hitungan, tetapi bidang ini juga membutuhkan sisi kreatif. Untuk melatihnya, Kamu dapat mulai dengan mengikuti rapat organisasi atau perusahaan. Di sana, Kamu akan menjumpai sejumlah masalah yang bisa dijadikan latihan untuk menemukan solusi kreatif.Ya, rapat yang terkesan serius dan kaku sebenarnya membantu Kamu berpikir kreatif. Pasalnya, Kamu akan dituntut mengembangkan kemampuan komunikasi hingga memecahkan masalah.

  • Bermain game

    Masih menganggap main game buang-buang waktu? Hobi ini justru membantu Kamu melatih kemampuan dalam menerapkan ilmu akuntansi. Terutama kalau Kamu memilih game yang berhubungan dengan tema tersebut. Sebuah studi menyebutkan bahwa main game meningkatkan produktivitas kerja hingga 12%.Articulate, Scrabble, dan Charades adalah beberapa game yang bisa Kamu mainkan untuk kebutuhan pembelajaran akuntansi, terutama untuk mengoptimalkan ingatan, komunikasi, kreativitas, dan relaksasi.

  • Meditasi ringan

    Dibandingkan kegiatan-kegiatan sebelumnya, langkah ini memang lebih santai. Namun, meditasi yang dipraktekkan dengan tepat selama 25 menit terbukti mampu meningkatkan konsentrasi, kreativitas, serta komunikasi. Bahkan tingkat stres dan kecemasan bisa ikut menurun berkat aktivitas ini.Jika 25 menit masih terasa berat, Kamu bisa memulainya dari durasi pendek. Misalnya dari tiga menit per hari untuk meditasi, lalu tingkatkan secara perlahan.


Itulah enam kebiasaan sederhana yang diharapkan membantu Kamu meningkatkan kemampuan saat mengaplikasikan ilmu akuntansi. Dampak penerapannya dapat dirasakan dalam sejumlah kegiatan, tak terkecuali saat Kamu mengelola kasir online seperti Senna  .Sesuaikan juga dengan kegiatan lain supaya Kamu dapat bekerja secara maksimal tanpa mengabaikan waktu istirahat.

Baca juga : 

Miftah Wulandari Senin, 22 November 2021
5 Langkah Optimalkan Omzet Usaha dengan Aplikasi Kasir Online
5 Langkah Optimalkan Omzet Usaha dengan Aplikasi Kasir Online

Penggunaan teknologi seperti point of sale (POS) atau kasir online yang semakin umum dijumpai rupanya masih dianggap sebagai teknologi pembayaran oleh sejumlah pengusaha. Walau aplikasi ini memang punya peran utama untuk menyimpan data transaksi dan melacak stok barang, kenyataannya ada peran-peran lain yang bisa Anda jalankan untuk memajukan usaha.

Dengan sentuhan jari, aplikasi kasir ternyata bisa mengoptimalkan omzet usaha. Bagaimana caranya? Berikut langkah-langkah yang dapat Anda terapkan!

  1. Kurangi biaya operasional

    Sebagian pengusaha, khususnya, masih memfokuskan target mereka pada peningkatan omzet tanpa pengurangan biaya operasional. Namun, keberadaan aplikasi kasir online memungkinkan Anda dalam pemangkasan biaya tersebut tanpa menurunkan kualitas produk.

    Manfaatkan data stok barang yang terekam dalam aplikasi untuk mengurangi pengeluaran hingga memakai persediaan yang lebih murah. Prosesnya yang lebih cepat dan akurat pun akan membuat Anda lebih mudah mengambil tindakan lain untuk menjaga stabilitas kegiatan operasional.

  2. Naikkan jumlah rata-rata pesanan produk

    Apakah aplikasi kasir Anda sudah dilengkapi fitur manajemen pelanggan? Gunakan untuk mengecek sekaligus melacak penjualan yang pelanggan lakukan. Dengan penerapan akuntansi yang sesuai, Anda bisa menaikkan jumlah rata-rata pemesanan produk secara signifikan.

    Langkah ini bukan hanya mampu mendongkrak omzet, tetapi juga mempertahankan pelanggan lama untuk terus memakai produk. Sementara pelanggan baru yang merasa tertarik akhirnya memilih usaha Anda sebagai solusi atas kebutuhan yang harus dipenuhi.

  3. Pintar dalam memberikan promo menarik

    Di sisi pelaku usaha, promo seperti diskon kadang terasa merugikan. Akan tetapi, dengan strategi tepat, Anda justru bakal menerima omzet yang melimpah. Maka dari itu, pertimbangkan potongan harga sebijak mungkin dengan menggunakan data aplikasi kasir sebagai salah satu faktornya.

    Sebagai contoh, pelanggan baru sebaiknya diberikan diskon lebih kecil, sedangkan pelanggan lama mendapatkan diskon lebih besar sebagai bentuk penghargaan loyalitas mereka. Dari sini, pelanggan baru biasanya bakal tertarik untuk terus bertransaksi demi menerima reward yang lebih baik.

  4. Naikkan harga produk sesuai kualitas layanan

    Menaikkan harga secara sembarangan berisiko membuat pelanggan Anda kabur ke usaha lain. Jadi, alangkah baiknya Anda perhitungkan data-data yang dikumpulkan dengan akuntansi online yang sesuai agar kenaikan harga tak terasa memberatkan.

    Selain mempertimbangkan pengeluaran dan harga kompetitor, Anda juga harus memperhatikan layanan pelanggan. Pasalnya, sebagian besar pelanggan berekspektasi lebih tinggi terhadap pada layanan saat mendapati harga produk mahal. Kalau tak sesuai, bisa dipastikan mereka akan mencari produk lain.

  5. Optimalkan program loyalitas pelanggan

    Masih berkaitan dengan layanan pelanggan, jangan abaikan program loyalitas untuk mereka. Anda bisa selenggarakan program seperti pilihan hadiah, reward, dan bonus. Buat strategi komunikasi yang sesuai supaya cara Anda menghadirkan program loyalitas terdengar menarik di telinga mereka.

    Cek setiap transaksi yang masuk ke platform kasir online, sebab Anda membutuhkannya untuk merancang program loyalitas. Aplikasi yang tepat akan memberikan data akurat dan real-time, sehingga memudahkan Anda dalam menyusun laporan, menciptakan strategi, dan mengambil keputusan penting.

    Jaga pula konsistensi dan kesabaran Anda saat menerapkan langkah-langkah di atas. Buru-buru dan kurang teliti malah membuat omzet usaha diam di tempat atau berkurang drastis. 

Aplikasi kasir juga memegang peran penting dalam menentukan strategi. Gunakan platform terpercaya dan memiliki fitur lengkap seperti Senna untuk melancarkan usaha. Anda pun tidak akan kesulitan mengumpulkan data-data transaksi pelanggan.

Baca juga : Tips Menghadapi Pandemi untuk Perusahaan Skala Besar

Miftah Wulandari Jumat, 3 September 2021
background icon background icon